社会福祉法人 成光苑

(法人情報)

本部所在地:
大阪府摂津市千里丘3丁目16-7
代表者名:
理事長 高岡國士
事業種別:
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事業所名:
特別養護老人ホーム・サポートハウス岩戸ホーム、通所介護岩戸ホーム、訪問介護岩戸ホーム、訪問看護ステーション岩戸、小規模多機能型居宅介護あっとホームらく楽、定期巡回随時対応型訪問介護看護、岩戸ホーム居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム・ケアハウスサンヒルズ紫豊館、通所介護サンヒルズ紫豊館、訪問介護サンヒルズ紫豊館、厚デイサービスセンター、サンヒルズ紫豊館居宅介護支援事業所、成和圏域地域包括支援センター(福知山市)  特別養護老人ホーム・グループホームライフステージ舞夢、加佐デイサービスセンター、認知症対応デイホーム和夢、訪問介護舞夢、ライフステージ舞夢居宅介護支援事業所、加佐地域包括支援センター(舞鶴市)
職員数:
873名(うち正規職員435名)
設立年:
昭和49年
法人理念:
・個人の尊厳を旨として、その人にふさわしい最善のサービスの提供に努める。 ・地域に開かれ、愛され、地域福祉の拠点となる施設経営を目指す。 ・専門的知識、技術の研鑽に努め、誇れる施設を目指す。

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

・成光苑は「人材」を法人の宝になる「人財」と考えています。 ・成光苑は人材育成を教育や研修を行うだけとは考えていません。「成長」して行く1人1人の個性や適性の「開発」であると考えます。 ・成光苑は「育て」「育てられる」双方向の好影響の関係を大切にします。

■特徴ある研修制度

成光苑は人事の仕組みとして人材育成システムが機能しています。 職員の役割や仕事は「法人が求める仕事」として基準化されており、その基準を達成していくために「成光苑人材育成システム」に基づき一人一人の成長の度合いによって教育・研修を進めます。

■その他

・プロジェクト会議において、職種やキャリア毎の年間計画を立て、人間性、社会性、専門性を養う研修を実施し、常に状況に合わせて育成を行っている。 ・職員全体の能力向上のため、目標設定とフィードバック面接を年2回実施。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日107日
■離職率(直近3年平均):6.22%(正規職員)
■その他実績:ISO9001:2008修得 成光苑介護員初任者研修開催

社会貢献情報

■インターンシップ:3日間コース(通年実施)
■実習:医師会看護学校、社会福祉士、認知症介護実践リ-ダ―養成、介護等体験(教職課程)
■地域との交流実績:介護予防教室、中学生職場体験、社会福祉体験(高校生)

(採用情報)

■大卒初任給:192,400円(介護職員処遇改善加算含む)
■賞与(前年実績):3.6ヶ月~4ヶ月
■10年後のモデル賃金:273,800円(主任・介護福祉士)
■連絡先:0773-34-0557(サンヒルズ紫豊館)
■URL:http://www.onyx.dti.ne.jp/~seikouen/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2021年10月末日