上位認証

社会福祉法人 嵐山寮

(法人情報)

本部所在地:
京都市右京区嵯峨天竜寺北造路町17
代表者名:
理事長 寺本演夫
事業種別:
/ / /
事業所名:
嵐山拠点(京都市右京区)、養護老人ホーム嵐山寮、特別養護老人ホーム嵐山寮、嵐山寮短期入所生活介護事業、嵐山寮(大規模型)デイサービスセンター、嵐山寮(認知症対応型)デイサービスセンター、嵐山寮ホームヘルプサービス、嵐山寮居宅介護支援事業所、■嵯峨野拠点(京都市右京区)、嵐山寮小規模多機能施設さがの、高齢サポート・嵐山(嵐山地域包括支援センター・ 京都市委託)、■広沢拠点(京都市右京区)、嵐山寮特別養護老人ホームひろさわ、嵐山寮短期入所生活介護事業ひろさわ、嵐山寮小規模多機能施設ひろさわ、嵐山寮居宅介護支援事業所ひろさわ、サービス付き高齢者向け住宅広沢ヒルズ、■宇多野拠点(京都市右京区)、嵐山寮特別養護老人ホームうたの 、嵐山寮短期入所生活介護事業うたの、嵐山寮居宅介護支援事業所うたの うたの診療所
職員数:
340名(うち正規職員220名)
設立年:
昭和30年
法人理念:
■経営理念 感謝の心と相互敬愛を表す合掌の生活の中で、ご利用者一人ひとりが、 自らの長寿生活を楽しみながら暮らすための環境づくりをモットーとします。

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

【経営計画書抜粋】 高い専門性の構築として、コミュニケーション能力、介護技術、マネジメント能力、人間性、社会性の向上を意識した教育体制の充実を行う。また資質向上が法人事業の発展の原点となるので、温かさと厳しさの両面から指導や援助を行い、メンタルヘルスも留意して長く継続して働ける法人を目指す。

■特徴ある研修制度

内定者研修(月1~3回)実施 新任者研修(5日間) チューター期間(3か月間) 新任者フォローアップ研修(1日) 等級別研修 チューター研修(次年度新任者指導のための研修) 介護技術勉強会

■その他

チューター制度(新任者育成) キャリアパス【複線型人材マネジメント制度(総合職コース:異動あり、管理職まで)、一般職コース(原則異動なし、リーダー職まで)、パートナー職コース(短時間正規職員)、専門職コース】 等級別研修 人事評価(年2回)

(働きやすさ情報)

■休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
■離職率(直近3年平均):12.61%(正規職員)
■その他実績:パートナー職コース(短時間正規職員)実績あり

社会貢献情報

■インターンシップ:通年実施
■実習:あり
■地域との交流実績:ふれあい喫茶(嵐山拠点、広沢拠点、宇多野拠点)、鳴滝総合支援学校実習受入(宇多野拠点)、くるまみちカフェ(嵐山拠点)

(採用情報)

■大卒初任給:176,980円~205,500円(介護職員処遇改善手当含む)※採用区分により異なる
■賞与(前年実績):基本給3.5ヶ月(26年度実績)
■10年後のモデル賃金:243,900円(主任・介護福祉士,介護支援専門員)
■連絡先:採用窓口 TEL:075-366-3601(嵐山寮うたの) 金谷(かなや)・吉松E-mail:saiyou@arashiyamaryo.or.jp
■URL:http://www.arashiyamaryo.or.jp/

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Weekly 福祉の星 若手職員からのメッセージ

有効期限:2019年10月末日