医療法人 葵会

(法人情報)

本部所在地:
京都市北区紫野西野町60-5
代表者名:
理事長 北村勲
事業種別:
/ /
事業所名:
介護療養型老人保健施設おおみや葵の郷(京都市北区)、葵会総合ケアステーション(京都市北区)、協立診療所通所リハ(京都市北区)、上賀茂ディサービス(京都市北区)、ディサービスむらさきの(京都市北区)
職員数:
147名(うち正規職員105名)
設立年:
昭和29年
法人理念:
地域に密着した医療・介護の事業を行って60年、今までもそしてこれからも地域とともに安全・安心の医療・介護を地域の人々ともに展開する

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

私たち組織の『介護福祉の理念』に基づいた人財育成を目指しています。基本方針は次の4つです。 ①専門職としての自立と向上を目指す人財育成。 ②無差別平等の介護福祉が実践できる人財育成。 ③その人らしさを尊重する介護福祉が実践できる人財育成。 ④地域のまちづくりに貢献できる人財育成。

■特徴ある研修制度

・社会情勢等の研修会 ・介護職スキルアップ研修制度 ・年1回個人外部研修保障

■その他

毎年目標管理面接を実施し本人の目標を定め、本人の意欲を引き出すように取り組んでいる。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日102日、左記以外に年末年始休暇6日、夏季休暇3日、母性保護の観点から女性職員には生理休暇を法定有休休暇とは別に「有給」として月1日付与、その他男性職員の配偶者の出産時3日、結婚休暇本人7日、忌引休暇等
■離職率(直近3年平均):10%(正規職員)
■その他実績:京都市内スポーツクラブ3箇所と契約、保養所あり(京都府宮津市)、映画等の鑑賞助成等、福利厚生充実

社会貢献情報

■インターンシップ:受入可、実績はなり
■実習:医学生、看学生、リハビリ学生等
■地域との交流実績:小学生の介護職体験受け入れ、認知症サポーター講座、町内会と防災協定締結、地域での医療・介護の出前講座(随時)

(採用情報)

■大卒初任給:189,300円(調整手当、住宅手当含む)
■賞与(前年実績):3.0ヶ月
■10年後のモデル賃金:254,000円(主任・介護福祉士)
■連絡先:075-495-6650
■URL:http://kita-hp.aoikai.net/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2017年10月末日