きょうと福祉人材育成認証制度とは

     

1.きょうと福祉人材育成認証制度って何?

京都府では、全国に先駆けて「きょうと福祉人材育成認証制度」を創設しました。 研修・コンサルティング等で福祉事業所を支援すると同時に、京都府の定める4分野17項目の認証基準をすべてクリアした「人材の育成・定着に取り組む」福祉の事業所を認証し、紹介しています。 福祉業界が若者にとって安心して就職できる場所となるよう、福祉業界と行政が連携して取り組んでいます。

2.制度の概要

 人材育成に積極的に取り組む福祉事業所を京都府が認証し、学生等に公表
 認証取得に向けての取り組みを研修やコンサルティングで京都府が支援

認証のフロー【ホップ・ステップ・ジャンプの三段階で】

【ホップ】 人材育成に取り組むことを意思表明→「宣言事業所」
【ステップ】認証基準を満たす→「認証事業所」
【ジャンプ】更なる取組に対する上位認証→「上位認証法人」
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宣言事業所はこちらのPDFをご覧ください
宣言事業所一覧を公開しています(PDFファイル)
認証事業所一覧はこちらをご覧下さい(PDF:165KB)
認証事業所はこちらで検索できます

3.認証の基準

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  • 新規採用者育成計画の策定
  • 新規採用者研修の実施
  • OJT指導者に対する研修の実施
  • キャリアパス制度の導入
  • 人材育成計画の策定
  • 資質向上研修の実施
  • 資格取得に対する支援
  • 人材育成を目的とした面談の実施
  • 人材育成を目的とした評価の実施
  • 給与体系または給与表の導入
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  • 休暇制度・労働時間縮減のための取り組みの実施
  • 出産後復帰に関する取組の実施
  • 育児、介護を両立できる取組の実施
  • 健康管理に関する取組の実施
  • きょうと介護・福祉サービス
    第三者評価の受診
  • 地域や学校との交流
  • 関係法令の遵守

 きょうと福祉人材育成認証制度 認証マーク
詳細の評価項目、認証基準はこちらをご覧ください(PDFファイル)

↑4分野17項目のチェックをクリアした事業所には認証マークが!

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