社会福祉法人 清和会みわ
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都府福知山市三和町友渕小字大原野79-132
- 代表者名：
- 理事長 清水幸夫
- 事業所名：
- ・特別養護老人ホームみわの里・デイサービスセンターみわの里・グループホームすこやかの家・福知山市三和町高齢者生活福祉センター・訪問看護ステーションみわの里・居宅介護支援センターみわの里(以上すべて福知山市）
- 職員数：
- 97名（うち正規職員56名）
- 設立年：
- 平成16年
- 法人理念：
- 思いをかたちに
- 特徴：
- 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり / 産休・育児休暇取得実績あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
人材こそが最高の財産。人材を育成することが最良のサービスの提供と利用者や家族、地域から信頼される施設づくりの源泉として捉え、法人基本理念を実践するために、求められる職員像を掲げ、次の4点を基本方針に人材育成計画を策定・実践しています。 ①職員が自らの資質の向上を通じて自己実現を図り、待遇改善にもつながること ②サービスの向上につながり、利用者のよりよい生活を実現すること ③清和会みわの基本理念と社会的使命の遂行 ④経営体としての組織の維持・向上につながること
■特徴ある研修制度
○人材育成指針に基づく系統的な人材育成プログラムの作成 ○新規採用、初級（1～年）中級（3年以上）上級、役職者各階層別の研修体系 ○プリセプターシップの導入によるＯＪＴ制度の導入と実施 ○資格取得等への助成など自己啓発支援
■その他
○人材育成ＯＪＴ教育制度構築に向けての専門家による研修実施 ○キャリアパスの実施手法明確化に向けての方針確立 ○介護福祉人材育成センター運営参画・講師派遣
（働きやすさ情報）
■休暇制度：○年間休日108日
○育児休業・誕生日休暇・介護休業制度あり
■離職率(直近３年平均)：11％（正規職員）
■その他実績：○一般事業主行動計画策定事業所
○「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言事業所
○第三者評価受診
社会貢献情報
■インターンシップ：
■実習：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）等の研修実習受入
■地域との交流実績：認知症カフェ・介護講座・相談会の実施、中学校の体験学習受入、保育所・小学校との交流会など。
（採用情報）
■大卒初任給：166,000円（基本給）
■賞与(前年実績)：前年実績
■10年後のモデル賃金：202,500円（主任・介護福祉士）
■連絡先：0773-59-2525
■URL：http://www.shimizu-hospital.or.jp/kaigo/care/miwa/index.php
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2022年3月末日
