社会福祉法人 清和会みわ
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都府福知山市三和町友渕小字大原野79-132
- 代表者名：
- 理事長 清水葵
- 事業所名：
- ・特別養護老人ホーム みわの里・デイサービスセンター みわの里・グループホーム すこやかの家・福知山市三和町高齢者生活福祉センター・訪問看護ステーション みわの里・居宅介護支援センターみわの里(以上すべて福知山市）
- 職員数：
- 107名（うち正規職員59名）
- 設立年：
- 平成16年
- 法人理念：
- 思いをかたちに
- 特徴：
- 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり / 産休・育児休暇取得実績あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
人材こそが最高の財産。人材を育成することが最良のサービスの提供と利用者や家族、地域から信頼される施設づくりの源泉として捉え、法人基本理念を実践するために、求められる職員像を掲げ、次の4点を基本方針に人材育成計画を策定・実践しています。 ①職員が自らの資質の向上を通じて自己実現を図り、待遇改善にもつながること サービスの向上につながり、利用者のよりよい生活を実現すること ③清和会みわの基本理念と社会的使命の遂行 ④経営体としての組織の維持・向上につながること
■特徴ある研修制度
○人材育成プロジェクト委員会の編成による系統的な人材育成プログラムの作成 ○新規採用、初級（1～年）中級（3年以上）上級、役職者各階層別の研修体系 ○プリセプターシップの導入によるＯＪＴ制度の導入と実施 ○資格取得等への助成など自己啓発支援
■その他
○人材育成ＯＪＴ教育制度構築に向けての専門家による研修実施 ○キャリアパスの実施手法明確化に向けての方針確立
（働きやすさ情報）
■休暇制度：○年間休日１０８日
○育児休業・介護休業制度あり
■離職率(直近３年平均)：11％（正規職員）
■その他実績：○一般事業主行動計画策定事業所
○「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進宣言事業所
○第三者評価受診
社会貢献情報
■インターンシップ：
■実習：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の実習受入
■地域との交流実績：介護講座・相談会の実施、中学校の体験学習受入、保育所・小学校との交流会など。
（採用情報）
■大卒初任給：166,000円（基本給）
■賞与(前年実績)：3ケ月
■10年後のモデル賃金：212,000円（主任・介護福祉士）
■連絡先：0773-59-2525
■URL：http://www.shimizu-hospital.or.jp/kaigo/care/miwa/index.php
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2022年3月末日
