株式会社 ソラスト

(法人情報)

本部所在地:
大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウアネックスビル9F
代表者名:
関西介護ブロック ブロック長 高松 清
事業種別:
/ / /
事業所名:
職員数:
458名(うち正規職員181名)
設立年:
昭和40年
法人理念:
ソラストのサービス理念=『自立支援とトータルケア』
要介護度や疾病が同じでも、お一人お一人の価値観は全く違います。それぞれが歩んできた生活と、「こころ・からだ・環境」をトータルに理解し、チームでトータルなケアを行うことが、当社の行う「自立支援」の根幹です!
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

ソラストのサービス理念を全スタッフと共有することから人材育成は始まります。
また、『確かな技術に心を添えて』とサービス業の根幹である接遇面も重視した教育を積極的に行います。技術と心のバランスの取れた人材を育成します。

■特徴ある研修制度

・本部主催研修、事業所主催研修ともに年間計画を立て実行、検証を行います。(効果測定)
・接遇面を重視し、ウェルフェア・コンシェルジュを養成しています。
・介護予防フィットネス指導者を養成しています。
・サービス、職種別研修が充実しています。(例:ケアマネ、相談員、サ責研修)

■その他

・新入職員(新卒)は入社式後に集合研修を本部で行い、配属まで3カ月間は一か所の事業所で実習を行います。
・入社後約1ケ月を目途にエリアマネジャーが面談を行い、問題があれば早期に解決できるようにしています。
・新入職員フォローアップ研修を本部で行うことで同期が集まる機会とし、横のつながりを強固にしています。
・複数のサービスを展開しているので、ジョブローテーションも可能です。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:・訪問、居宅は年間休日113日、通所などそれ以外は年間休日125日
・有給病気休暇、アニバーサリー休暇制度あり
■離職率(直近3年平均):16.8%(常勤・非常勤含む)
■その他実績:・会社承認の外部研修受講経費会社負担あり。
・ウエルカムバック制度…勤続1年以上の正社員・パート社員が対象で、旦那様の転勤や介護など、何かしらの事情で辞めなければならなくなった人が、いつでも戻ってこられる制度です。退職した時のポジションや給与条件で復職ができます。
・アイデアメモ…現場で活躍するスタッフの皆さんからのアイデアや要望などをダイレクトに事業責任者に提出することができる制度です。
・ポイント制度…永年勤続やアイデアメモの提出、社員紹介などを行うとポイントがたまるシステム。たまったポイントで好きな商品と交換できます。

社会貢献情報

■インターンシップ:特定の大学から毎年受入あり。
■実習:複数専門学校から随時受入あり。
■地域との交流実績:自治会加入。地域の祭り等への参加。地域内の保育園との交流。

(給与等)

■大卒初任給:①新卒初任給200,000円 ②中途入社170,000円~216,500円
■賞与(前年実績):3ヶ月
■10年後のモデル賃金:396,543円(施設管理者平均)
■連絡先:06-6264-7819
■URL:http://www.solasto.co.jp
※採用情報の詳細は、各法人へお問い合わせ下さい

福祉の星 イチオシ職員からのメッセージ


有効期限:2022年3月末日

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