京都大原記念病院グループ 医療法人社団 行陵会

(法人情報)

本部所在地:
京都府京都市左京区大原井出町164番地
代表者名:
理事長 児玉博行
事業種別:
/ / /
事業所名:
事業所一覧PDF
職員数:
1263名(うち正規職員926名)
設立年:
昭和63年
法人理念:
患者様・利用者様の不安を取り除き、
いつでも安心して、ご満足して いただける医療・介護サービスを
真心こめて提供いたします。
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

・「根拠に基づいた介護」の実践ができる職員の育成
・専門的な知識・技術・態度で、サービスを実践できる職員の育成
・おもてなしの心で、ケアサービスを提供できる職員の育成
・グループの一員として、多職種と連携できる職員の育成

■特徴ある研修制度

「キャリアデザイン制度」
介護職員一人ひとりが5年後、10年後どの様にキャリアを積んで行きたいのか、経営への参画・介護教育担当者・専門職(スペシャリスト)等キャリアを重ねた職員が実際におり、具体的・現実的に目指すべき姿が見える場所で働ける環境にあります。
「結果的に役割を担うことになった」のではなく、すでにその役割を担っている職員を見て「なりたい自分」をイメージし、プログラムに則ってキャリアを重ねることで、一人ひとりの介護職員のキャリアデザインが実現されます。

■その他

「プリセプター制度」
身近な(2年目~4年目)職員が就業に対する不安や悩みを1年間サポートします。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日123日
■離職率(直近3年平均):6%(正規職員)
■その他実績:産休・育休制度とともに、院内保育所有り
他にも独身寮完備・通勤時に送迎バス利用可

社会貢献情報

■インターンシップ:通年実施
■実習:社会福祉士実習(佛教大学)、介護福祉士実習(京都YMCA国際福祉専門学校、京都医療福祉専門学校)/京都明徳高校・京都両洋高校
■地域との交流実績:小学校や地域への出張講座、中学生へのチャレンジ体験、優雅祭(夏祭り)の開催、運動会など地域行事への参加

(給与等)

■大卒初任給:164,500円(基本給)+処遇改善金23,000円+特定処遇改善金9,000
■賞与(前年実績):4.4カ月分
■10年後のモデル賃金:270,000(主任・介護福祉士)+処遇改善金23,000円+特定処遇改善金18,000
■連絡先:075-744-3123
■URL:https://kyotoohara.or.jp/recruit/
※採用情報の詳細は、各法人へお問い合わせ下さい

福祉の星 イチオシ職員からのメッセージ


有効期限:2022年3月末日

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