京都大原記念病院グループ 社会福祉法人 行風会
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都市左京区大原戸寺町380番地
- 代表者名：
- 理事長 児玉博行
- 事業所名：
- ・特別養護老人ホーム大原ホーム（京都市左京区）・大原ホーム短期入所介護（京都市左京区）・大原ホーム老人デイサービスセンター（京都市左京区）・ケアハウスやまびこ（京都市左京区）・朱雀老人デイサービス（京都市中京区）
- 職員数：
- 99名（うち正職員66名）
- 設立年：
- 平成9年
- 法人理念：
- 患者様・利用者様の不安を取り除き、 いつでも安心して、ご満足して いただける医療・介護サービスを 真心こめて提供いたします。
- 特徴：
- 給与や賞与水準が高い・安定している / 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
・「根拠に基づいた介護」の実践ができる職員の育成 ・専門的な知識・技術・態度で、サービスを実践できる職員の育成 ・おもてなしの心で、ケアサービスを提供できる職員の育成 ・グループの一員として、多職種と連携できる職員の育成
■特徴ある研修制度
「キャリアデザイン制度」 介護職員一人ひとりが5年後、10年後どの様にキャリアを積んで行きたいのか、経営への参画・介護教育担当者・専門職（スペシャリスト）等キャリアを重ねた職員が実際におり、具体的・現実的に目指すべき姿が見える場所で働ける環境にあります。「結果的に役割を担うことになった」のではなく、すでにその役割を担っている職員を見て「なりたい自分」をイメージし、プログラムに則ってキャリアを重ねることで、一人ひとりの介護職員のキャリアデザインが実現されます。
■その他
「プリセプター制度」 身近な（2年目～4年目）職員が就業に対する不安や悩みを1年間サポートします。
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日、123日間。育児短縮や看護休暇等設定
■離職率(直近３年平均)：5％（正規職員）
■その他実績：女性職員20名中12名が主婦（正規職員）。女性が働きやすい環境を整備。
社会貢献情報
■インターンシップ：15日間（コンソーシアム京都インターンシップ）実績有
■実習：同志社大学
■地域との交流実績：介護等体験、チャレンジ体験、次世代担い手育成事業等、実習受入有。
（採用情報）
■大卒初任給：164,500円（基本給）
■賞与(前年実績)：4.3カ月分（前年度平均実績）
■10年後のモデル賃金：270,000円（主任・介護福祉士）
■連絡先：075-744-3510
■URL：https://kyotoohara.or.jp/recruit/
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2022年3月末日
