社会福祉法人 洛南福祉会

(法人情報)

本部所在地:
京都市伏見区向島新上林町16
代表者名:
理事長 長田 修
事業種別:
/ / /
事業所名:
特別養護老人ホームヴィラ向島、ヴィラ向島ショートステイ、ヴィラ向島デイサービスセンター、ヘルパーステーションヴィラ向島、ケアハウスサウスヴィレッジ向島、特別養護老人ホームレーベン横大路、レーベン横大路ショートステイ、レーベン横大路デイサービスセンター、レーベン横大路居宅介護支援事業所、ヴィラ向島居宅介護支援事業所、ヘルパーステーションヴィラ観月橋、高齢サポート向島、元源、元源深草、ケアプランセンターあかつき(以上すべて京都市伏見区)
職員数:
147名(うち正規職員111名)
設立年:
平成10年
法人理念:
共に生き 笑顔で支えあう くらしづくり 基本方針:ご利用者様が自己決定できる暮らしづくり 地域に根ざし、地域と共に生きる施設づくり
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

法人理念を理解し、基本方針を実行できる職員育成を行います。専門職としての個の力を育んでいくとともに、法人職員として活躍できる人材を育成します。

■特徴ある研修制度

新人研修制度(4月入職及び中途採用者)、法人職員として学ぶ全体研修・感染症の研修、事業所ごとに選別された研修、その他、状況に合わせて外部研修への参加や外部講師を招いての研修があります。近年では介護職員を中心に『介護ランク制度』を導入。ランク試験を合格すると、人事考課で加点となる仕組みです。

■その他

新人職員に対してはプリセプターの設置 人事考課制度による具体的な評価基準の導入と指導 賞与支給時の施設長面談 10年勤労表彰・20年勤労表彰

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日107日(閏年は108日) 有休休暇制度以外に、特別休暇として職員が結婚した場合に7日間・配偶者の出産時に1日 その他慶弔休暇等があります。
■離職率(直近3年平均):10.14% (正規職員)
■その他実績:勤務表作成時、希望休の設定あり(*部署毎にルールあり)。 産前産後休暇・育児休暇取得した職員は100%復職しています。

社会貢献情報

■インターンシップ:受け入れ体制あり。 
■実習:介護福祉士:4校 25名 社会福祉士:3校 6名 保健師: 4名(令和元年度実績)
■地域との交流実績:近隣の大学や保育園等との定期的な交流、地域行事への参加。

(採用情報)

■大卒初任給:161,600円(基本給)
■賞与(前年実績):4.0ヶ月+人事考課・処遇改善交付金
■10年後のモデル賃金:255,000円 (主任 介護福祉士)
■連絡先:075-622-8687
■URL:http://www.mukaijima.jp

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2022年3月末日

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