社会福祉法人友々苑

(法人情報)

本部所在地:
京都市左京区静市市原町447-1
代表者名:
理事長 岸野亮淳
事業種別:
/ /
事業所名:
・介護老人保健施設友々苑(京都市左京区)・友々苑短期入所療養介護(左京区)・友々苑通所リハビリテーション(左京区)・友々苑訪問リハビリテーション(左京区)・友々苑居宅介護支援事業所(左京区)
職員数:
100名(うち正規職員43名)
設立年:
平成10年
法人理念:
1.私たちは、社会福祉法人友々苑の職員としてその職務における専門性の向上を目指し、チームワークの充実を図ります。 2.私たちは、心のこもった信頼されるサービスを提供し、利用者の自立を支援します。 3.私たちは、地域に根ざした法人を目指し、医療・福祉を通じて住みよい街づくりを推進します。
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

私たちは、「一人一人の素養と学ぶ姿勢を大切に、それらを活かせる環境づくり」を目指します。

■特徴ある研修制度

新任研修・中堅(指導者)研修・中間管理職研修・管理職研修及び、各職種に応じた資質向上研修の5種類に分類し、内部・外部を問わず個別指導から講師派遣による育成研修を一人一人に計画しています。 新任職員研修では、不安要素となる基礎知識の習得から資格取得に役立つ応用知識などを、基本計画に組込んでいます。

■その他

法人が設ける「目標管理制度」を基に、個人が希望するキャリアの種類や段階(等級)について、成長過程における課題や悩みなどを理解・把握するために個別相談を随時もしくは定期に予定し、意欲のくみ上げや不安の軽減に努めています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日108日 1.夏季・冬季の年2回に、連続休暇を取得し易い様、施設で体制を設けています。又、誕生日月に休暇がとれる制度もあり、連続休暇との併用も可能です。2.育児・介護と仕事を両立する職員のための休暇取得や支援体制を設けています。
■離職率(直近3年平均):11.4%(正規職員)
■その他実績:1.育児・介護する職員のための各種支援体制。①短時間労働/時差勤務②夜勤制限④時間外労働制限など…2.資格取得支援制度(資格取得に必要な研修を勤務扱い/助成金あり)3.健康管理体制①腰痛検診②メンタルヘルス対策(個別相談会)など…

社会貢献情報

■インターンシップ:3日間コース/5日間コース(通年実施)
■実習:看護学部/保健医療技術学部(リハビリ専門)/社会福祉学部/介護福祉専門の実務研修受入体制を設けています。(令和元年度実績あり)
■地域との交流実績:小学校への出張講座、地域住民の方を招いた医療・介護講座、中学生職場チャレンジ体験、高校・大学実地体験学習、地域認知症理解促進活動、ボランティア交流

(採用情報)

■大卒初任給:217,600円
■賞与(前年実績):4ヶ月分
■10年後のモデル賃金:290,610円(役職・介護福祉士・夜勤・介護職手当)
■連絡先:075‐741‐5236
■URL:http://www.yuyuen.or.jp

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


 

有効期限:2022年3月末日

上位認証事業所

    • 認証事業所紹介
    • イベントスケジュール
    • ウィークリー福祉の星
    • 福祉業界研究
    • 北部の福祉
    • 就職支援
    • きょうとフクシのシラセ BRIDGE