社会福祉法人 健光園

(法人情報)

本部所在地:
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12
代表者名:
理事長 古石 隆光
事業種別:
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事業所名:
事業所一覧PDF
職員数:
570名(うち正規職員290名)
設立年:
昭和24年
法人理念:
1949(昭和24)年の開園以来、健光園がめざすのは「地域に開かれた」「地域の人々とともにある」「地域をつなぐ役割のできる」拠点です。
暮らしの場が自宅であっても、施設であっても、一人ひとりがいつまでも家族や地域社会の一員として暮らすことのできる社会でありたいと願い、
社会福祉法人健光園は、「生涯地域居住」を法人理念として、人と人がつながって、生涯その地で住み続けることができる持続可能な社会の実現に向け、これからも、地域ととともにある人間環境づくりをお手伝いいたします。
特徴:
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(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

キャリアパスシステムに則り
①専門性を高める
②職業人として求められる能力を育む
③不足している知識や技術を補い、自ら学習する能力を身につけることを主眼として人材育成に当たっています。

■特徴ある研修制度

①入職3年目まで、成長に合わせて毎年研修を実施
②中途採用者に対する研修
③役職者を対象とした研修
④資格取得をバックアップする研修
⑤全職員を対象とした全体研修(認知症ケア、接遇、メンタルヘルスなど)
特に採用時入職後は、先ず介護の基礎についてしっかり研修を行います。配属先の職場では上司や先輩職員が一人立ちできるまで毎日OJTを行うので安心してください!

■その他

①外部研修への積極的な参加
②外部講師を招いての研修の開催
③所属長による面談でキャリアについての相談・助言の機会

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日110日(内3日はリフレッシュ休日)
有給休暇は入職初日から付与、特別有給休暇(慶弔休暇等)、産休、育休、介護休業制度等
■離職率(直近3年平均):6%(正規職員)
■その他実績:特別有給休暇、産前産後休暇、傷病休暇、(子の)看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業制度あり

社会貢献情報

■インターンシップ:特別養護老人ホームやグループホーム等の入居系施設または、在宅サービスのお仕事内容および高齢者の暮らしについての体験および、先輩職員等、はたらくスタッフとじっくりお話しする時間を用意しています。
例年、春と夏に5~10名程の受入れをしています。京都市内に6拠点(右京区・上京区・伏見区)の内、希望する施設・サービスへの参加を選べます。日数は1日~5日間程度を予定しております。細かい日数等は相談できます。
■実習:介護福祉士・社会福祉士等を学ぶ、福祉系の大学・専門学校・高校や、看護学校で学ぶ学生の受入れも多数あります。 (花園大学、佛教大学、大谷大学、京都医療福祉専門学校、京都福祉専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、京都医療センター付属京都看護助産学校 等)
■地域との交流実績:町内行事への参加、施設行事への町内ご招待でのご近所・地域の方々との顔と名前のわかるお付き合い。小・中学校等からの職場体験学習受入、また小学校等の介護学習での講師派遣、地域の清掃活動への参加、防災訓練や救急救命講習等を自治会と共同で開催、町内・地域の会場としての場の提供等

(給与等)

■大卒初任給:173,200円(基本給)
■賞与(前年実績):3.0ヵ月(2020年度実績)
■10年後のモデル賃金:254,200円(役職手当含む)
■連絡先:075-881-0401
■URL:http://www.kenkouen.jp/
※採用情報の詳細は、各法人へお問い合わせ下さい

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有効期限:2022年10月末日

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