医療法人社団 千春会

(法人情報)

本部所在地:
京都府長岡京市開田2丁目14-26
代表者名:
理事長 菊地孝三
事業種別:
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事業所名:
・介護老人保健施設春風、デイケア、デイサービス友岡・滝ノ町・上植野・風車・今里・羽根車・小春(長岡京市)
・デイサービス東向日・一文橋(向日市)
・ショートステイ春風(長岡京市)
・ショートステイ上植野・東向日(向日市)
・居宅介護支援事業所開田、訪問介護開田、小規模多機能型居宅介護あさつゆ(長岡京市)
・訪問介護上植野(向日市)
・サービス付き高齢者向け住宅パティーナ一文橋(向日市)
・訪問看護ステーション(長岡京市)
職員数:
829名(うち正規職員281名)
設立年:
昭和54年
法人理念:
1. 患者・利用者の自立を支援し、良質な医療・看護・介護を提供する 2. 仕事に誇りと責任を持ち、社会人としての向上を目指す 3. 事業の充実により、住民の健康増進と地域社会の発展に寄与する

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

しっかりとした教育計画に基づき、専任の研修担当職を設けることで、他学部、他学科の方、資格がない方、初めての方でも安心してスキルアップに取り組んでいけるよう、技術、知識の継続した教育支援を行っています。1か月の新入職研修、配置後のプリセプター制度(マンツーマン指導)、各種介護研修に加え、病院との連携による医療研修などを通じて、医療・介護・福祉のエキスパートを育成します。法人全体として資格取得に向けた支援をはじめ、外部研修参加にも積極的です。

■特徴ある研修制度

専任の研修担当職が独立して存在するため、実技、座学共に多岐にわたる研修が充実しています。医療と介護の融合を目指した医療部門による研修で医療知識を得ることができます。介護部研修プログラムを用いてのステップアップ研修(新入職研修。事業所別研修。フォローアップ研修。全体研修。)キャリア段位制度活用。京都私立病院協会の学会発表を通じて自分の業務実績を発表したり、課題に取り組むことで、より良い業務の構築をめざし、やりがいにつなげます。

■その他

介護職員初任者研修施設となっていますので、勤務時間後に職場内での取得が可能。介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、受験対策講座の実施随時。ISO認証に基づく部署目標、個人目標などを用いた目標設定を行い、3か月ごとの個別面接と評価を重ねることでスキルアップにつなげます。専任の研修担当職によるフォローアップ研修で、さらにサポートします。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:4週8休シフト制、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
■離職率(直近3年平均):10.9%(非正規職員含む。平成25年度実績)
■その他実績:ISO認証取得、第三者評価受審、法人ビアパーティー、忘年会、クラブ活動

社会貢献情報

■インターンシップ:財団法人大学コンソーシアム京都インターンシッププログラム、京都女子大学、龍谷大学、同志社大学、大谷大学、佛教大学、京都学園大学等の10日間大学単位取得コース、福祉職場インターンシップ3日間、京都府就活事業インターンシップ3日~5日間、
■実習:資格取得、教員免許取得の大学生、専門学校生、社会人等の受け入れ随時、中学生、高校生の体験実習(毎年春・秋)など
■地域との交流実績:地域の方々との夏祭り開催。自治会での健康講座、地域交流スペースでの喫茶運営、市民サークルでの講演。認知症サポーター養成講座、介護職員初任者研修講座などの開講により、地域の方々の資格取得をサポート。

(採用情報)

■大卒初任給:158,500円(職務手当,皆勤手当,処遇改善加算手当含む)
■賞与(前年実績):年2回 4ヶ月分(前年度実績)
■10年後のモデル賃金:238,000円(主任)
■連絡先:医療法人社団千春会 管理部 中村 TEL 075-953-2712
■URL:http://www.senshunkai.or.jp/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


 

  さらなるキャリアップを目指してチャレンジします!

 

 

有効期限:2018年3月末日