医療法人 清仁会
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都市西京区山田中吉見町11-2
- 代表者名：
- 理事長 清水史記
- 事業所名：
- ・介護老人保健施設シミズひまわりの里（京都市西京区）・シミズ桂デイサービスセンター（京都市西京区）・シミズ洛西デイサービスセンター（京都市西京区）・訪問看護ステーションシミズ（京都市西京区）・ヘルパーステーションシミズ（京都市西京区）・シミズ居宅介護支援事業所（京都市西京区）・京都市境谷地域包括支援センター（京都市西京区）・シミズ四条大宮クリニック通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション（京都市中京区）・洛西シミズ病院訪問リハビリテーション（京都市西京区）・洛西ニュータウン病院訪問リハビリテーション（京都市西京区）・介護老人保健施設シミズふないの里（南丹市八木町）・訪問看護ステーション亀岡シミズ（亀岡市）・亀岡市つつじヶ丘包括支援センター（亀岡市）・亀岡シミズ居宅介護支援事業所（亀岡市）・亀岡シミズ病院通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション（亀岡市）・小規模多機能型居宅介護篠まごころホーム（亀岡市）・認知症対応型共同生活介護つつじの家（亀岡市）
- 職員数：
- 約1,800名（うち正規職員約1,300名）
- 設立年：
- 昭和43年
- 法人理念：
- 「期待され喜ばれる医療」、「求められ選ばれるケア」
- 特徴：
- 福利厚生が充実 / 教育・研修制度が充実 / 産休・育児休暇取得実績あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
介護部、療養部では、人材育成の基本方針・目標にそって、笑顔と真心で信頼される介護士の育成をめざしています。
■特徴ある研修制度
新人継続研修、経年別研修、事例研究発表。 グループ内介護事業所との情報交換、合同研修など
■その他
プリセプター制による新入職員サポート。個人面接、目標管理など
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日数111日 有給休暇、特別有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休業・介護休業、看護・介護休暇制度あり。※永年勤続表彰者には特別休暇5日間及び表彰金支給
■離職率(直近３年平均)：11％（正規職員）
■その他実績：保育費助成制度あり。法人内託児所あり。
※処遇改善加算金別途支給。
社会貢献情報
■インターンシップ：随時受入
■実習：実務者研修支援、国試対策セミナー無料開催、初任者研修、生き方探求チャレンジ体験
■地域との交流実績：地元保育園、中学生との交流、地元老人会等との交流
（採用情報）
■大卒初任給：178,000円（勤務手当含む）
■賞与(前年実績)：約2.9ヵ月（2018年実績）
■10年後のモデル賃金：235,800円（主任,介護福祉士）
■連絡先：075-279-8821（人事部直通）
■URL：http://www.shimizu-hospital.or.jp
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2023年3月末日
