一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団バプテスト老人保健施設
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都市左京区北白川山ノ元町47
- 代表者名：
- 理事長 尼川龍一
- 事業所名：
- バプテスト老人保健施設（京都市左京区）
- 職員数：
- 98名（うち正規職員83名）
- 設立年：
- 1999年
- 法人理念：
- バプテスト老人保健施設の基本理念は「全人介護」です。人間は「からだと、こころと、たましい」からなる全人格的な存在です。当施設は、イエス・キリストの隣人愛に基づき、全職員が良いチームワークを保ち専門的知識と技術を活かして、全人介護の業に専念します。
- 特徴：
- 福利厚生が充実 / 年間休日120日以上 / 産休・育児休暇取得実績あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
職員一人ひとりが組織の基本理念を理解し、「介護職として喜びと愛を持って、実現すべき目標を見出し自己啓発に努める」ことを育成の方針としています。そのために専門職として必要な知識、技術、態度の習得の機会を計画的に企画し実践しています。職員同士が学びを共有できる機会・場を積極的に提供しています。
■特徴ある研修制度
新人職員には、先輩プリセプターが現場で介護実践を指導し、仕事上の不安や疑問、精神面へのファローアップ行っています。2年目以上は段階別キャリアパスを前提にラダ―別グループで自主的に課題に取り組み、評価を行います。また個人目標管理を行い、上司によるチェック、到達状況の面談を行っています。
■その他
働きやすい職場を目指し、職員アンケートを実施し、福利厚生のハンドブックを作成し周知、活用しています。また職員の頑張りを評価する表彰制度を導入しています。
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日約125日（リフレッシュ休暇5日含む）+ 各種慶弔休暇あり
■離職率(直近３年平均)：13％（正規職員）
■その他実績：育児短時間勤務の利用や法人保育園・児童園の活用により育児支援、資格支援制度（初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修）
社会貢献情報
■インターンシップ：3日間コースで実施
■実習：京都看護大学、臨床美術士養成実習、教諭免許介護等体験、チャレンジ体験（中学校）、次世代担い手育成事業（小学校）等の介護体験など
■地域との交流実績：保育園園児との交流、小学生・中学生の福祉職場体験、ふれあい秋祭り、京都芸術デザイン専門学校学生の企業内研修受入れ
（採用情報）
■大卒初任給：大卒初任給 191,176円（特定処遇改善加算含む、夜勤手当含まず）
■賞与(前年実績)：4.0ヶ月（前年度実績）
■10年後のモデル賃金：258,564円【副主任・介護福祉士】（特定処遇改善加算含む、夜勤手当含まず）
■連絡先：075‐702‐5980
■URL：http://www.jbh.or.jp/roken/
福祉の星 イチオシ職員からのメッセージ
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有効期限：2023年10月末日
