社会福祉法人 いづみ福祉会
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都府木津川市加茂町観音寺石部8番地
- 代表者名：
- 理事長 坂本利正
- 事業所名：
- ・ワーキングセンターいづみ（木津川市加茂町）・地域活動支援センター（木津川市加茂町）・いづみワーキングサポートちくたく（木津川市加茂町）・サービスセンターいづみ（木津川市加茂町）・グループホームサポートセンターいづみ 第一いづみ荘（木津川市加茂町）・グループホームサポートセンターいづみ 第二いづみ荘（木津川市加茂町）・いづみ児童デイサービスかも（木津川市加茂町）・いづみ児童デイサービスかも第二（木津川市加茂町）・いづみ児童デイサービスきづ（木津川市木津）・いづみ児童デイサービスきづ第二（木津川市木津）・相談支援センターいづみ（木津川市木津）
- 職員数：
- 125名（うち正規職員47名）
- 設立年：
- 平成13年
- 法人理念：
- 生きることの素晴らしさ、生き抜くことの大切さを基本に、 障害のある人たちが地域社会で普通の暮らしができるよう・・・ 生活者としての自立を目指してサポートします。 いづみ福祉会は、地域とのかかわりを大切にしながら、南部山城地方の障害者福祉向上の総合的な拠点として、その役割を果たします。
- 特徴：
- 20～30代のスタッフが活躍中 / 年間休日120日以上 / 産休・育児休暇取得実績あり
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
人材育成を法人業務の大事な柱と考えています。職員一人ひとりの意欲と能力の向上がサービスの向上に直結するものと考えています。 次の点を重点事項に据えて取り組んでいます。 ①職員に目標をもたせ、それを評価し自信を育む。 ②チームワークと専門力そしてワークライフバランスを育む。 ③職員を育てる風土と仕組みを作る。
■特徴ある研修制度
〇新採職員研修（入職後すぐ）〇階層別研修 〇外部研修会参加の励奨 〇職員による自主企画研修（例：医療の基礎知識、ＩＣＦ、認知症、薬と体の関係講座、など多数）
■その他
初級課程終了後、キャリアパスは、スペシャリストコースと指導者コースのどちらかを選択します
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日125日
■離職率(直近３年平均)：2.1％（正規職員）
■その他実績：「京都モデル」ワークライフバランス認証企業(平成25年10月認証)
社会貢献情報
■インターンシップ：3日間コース（通年実施）
■実習：龍谷大学短期大学部こども教育学科、帝塚山大学現代生活学部こども学科、奈良女子大学大学院人間文化研究科、奈良大学大学院社会学研究科、佛教大学社会福祉学部社会福祉学科、など
■地域との交流実績：小学校への出前講座、小学生の施設見学、中学生の職場体験、など
（採用情報）
■大卒初任給：182,000円（基本給）
■賞与(前年実績)：3.8ヶ月（前年度）＋評価額分（～140,000円）
■10年後のモデル賃金：240,000円（主任・援助職員）
■連絡先：0774-76-7210
■URL：http://www.idumi-fukushikai.or.jp/
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2023年10月末日
