社会福祉法人京都社会事業財団 総合福祉施設 京都桂川園

(法人情報)

本部所在地:
京都市西京区下津林東大般若町32番地
代表者名:
京都桂川園 園長 源野勝敏 
事業種別:
/ / / / /
事業所名:
・京都市桂川特別養護老人ホーム(京都市西京区・京都市桂川療護園(京都市西京区)・京都市桂川老人デイサービスセンター(京都市西京区)・京都市桂川障害者デイサービスセンター(京都市西京区)・京都市桂川地域包括支援センター(京都市西京区)・桂川居宅介護支援センター(京都市西京区)・京都桂川園久世障害デイサービスセンター・ショートステイ(京都市南区)
職員数:
132名
設立年:
平成11年
法人理念:
一人ひとりの利用者の人権を尊重し 利用者の人達の主体性と自立性を守っていく

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

◇職員一人ひとりが園の理念を理解し利用者ケア、業務実践できるように育成します。 ◇職員間で信頼構築できるよう思いやりを持って行動できる人材の育成をします。 ◇福祉の専門職として利用者ケア、業務の振り返りが自主的に行える育成を目指します。 ◇職員一人一人が自身の強みを発揮できる組織運営を目指します。

■特徴ある研修制度

◇職員個々がキャリアパス確認表で過去の研修日時、内容を管理し、自身のスキルに合わせた今後の研修計画が上司と確認できるようにしています。 ◇新人・中堅・指導監督職等がキャリアパスに沿った研修を実践しています。

■その他

◇新人職員育成についてはプリセプター制度でOJTを導入して新人、指導する担当職員も共に育ちあう実践育成システムを実践しています。 ◇年1回は「職員と管理者でつくる目標設定」の書式で職員一人ひとりとのヒヤリングを行ない業務の達成状況を把握し、スキル向上のため次の目標設定を確認する場を設けています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日108日・その他有給休暇・特別有給休暇(忌引き等)・夏期休暇 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
■離職率(直近3年平均):11.2%(正規職員)
■その他実績:親の介護や子育て中の職員も多く、産前産後休暇、育児休暇を活用しヒヤリングしながら長く勤めて頂けるよう努めています。

社会貢献情報

■インターンシップ:通年実施
■実習:福祉、介護専門学校、大学の年間通しての実習、
■地域との交流実績:保育園児、小学生との訪問交流、中学生チャレンジ体験、キッズボランティア(夏休み)、地域ボランティア受け入れ、地域行事等参加交流

(採用情報)

■大卒初任給:200,526円(調整手当、特殊業務手当含む)
■賞与(前年実績):4.45ケ月
■10年後のモデル賃金:251,338円(主任)
■連絡先:075-391-1675
■URL:http://www.katsuragawaen.com/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ

有効期限:2023年10月末日

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