社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都市中京区西ノ京東中合町2
- 代表者名：
- 理事長 高田英一
- 事業所名：
- ・京都市聴覚言語障害センター（京都市中京区）・いこいの村聴覚言語障害センター（綾部市）・京都府聴覚言語障害センター（城陽市）を含む、京都府下全域計17ヶ所で事業展開
- 職員数：
- 469名（うち正規職員220名）
- 設立年：
- 昭和53年
- 法人理念：
- 1、聞こえとことばに障害のある人ひいては、すべての人々の社会への「完全参加と平等」をめざす。 2、人々の豊かなコミュニケーションと、言語（手話を含む）選択の自由が保障される社会をめざす。
- 特徴：
- 教育・研修制度が充実 / 資格取得支援制度あり / 年間休日120日以上
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
職員の希望・資質・能力に応じた業務を通じて、様々な分野の仕事を経験することができ、障害の有無や男女を問わず、本人の努力によって、責任ある立場を担うことができる体制が整っています。
■特徴ある研修制度
（OJT） ・新規採用職員研修（4月1日・2日） ・新採職員手話研修（年4回） ・中堅職員手話研修（3年目・6年目） ・フォローアップ研修 ・階層別研修（係長・課長・管理職研修） ・部署別研修 ・専門別研修 （OFF－JT） ・外部研修参加支援 （SDS） ・論文提出者表彰
■その他
研修の実施、資格取得に対する支援、人材育成を目的とした面談の実施など、人材育成に積極的に取り組んでいます。さらに、育児・介護休暇制度、時短勤務制度などを活用し、職員が安心して働き続けられる職場づくりを行っています。
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日
年 125 日（ 2019 年度） 拠点による
年次有給休暇年 25 日（初年度のみ 10 日） ）／他・年末年始／長期勤続休暇／慶弔休暇／育児介護休業法に関する休業・休暇／その他の制限及び措置／産前産後休暇／生理休暇／母子健康管理のための休暇／裁判員制度特別休暇など
■離職率(直近３年平均)：4.8%（正規職員）
■その他実績：
社会貢献情報
■インターンシップ：
■実習：高齢分野・障害分野ともに実習生を積極的に受け入れています。
■地域との交流実績：聴言センターまつり、いこいの村まつりなど、地域と共に運営する行事が数多くあり、日頃から多くの交流の機会を頂いています。
（採用情報）
■大卒初任給：190,000円（大卒）
■賞与(前年実績)：年3.9ヵ月分（前年度実績）
■10年後のモデル賃金：266,500円（課長）
■連絡先：075-275-8021
■URL：http://www.kyoto-chogen.or.jp/index.html
Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2024年3月末日
