公益社団法人 京都保健会

(法人情報)

本部所在地:
京都市中京区西ノ京塚本町11
代表者名:
理事長 三浦次郎
事業種別:
/ / / /
事業所名:
・京都民医連中央病院(京都市中京区)
・京都協立病院(綾部市)
・吉祥院病院
・吉祥院複合型サービスれんげそう
・あらぐさデイサービス
(以上京都市南区)
・ヘルパーステーション太秦安井
(京都市右京区)
・総合ケアステーションわかば
・デイサービスわかば(京都市上京区)
・在宅ケアステーションげんき
・複合型サービスきょうりつ(綾部市)
・通所リハビリきずな(福知山市)
・ふれあいステーションゆきわり(舞鶴市)
・サービス付高齢者向け住宅咲あん上京
(京都市上京区)
職員数:
職員数1,812名(うち正規職員1,155名)介護関連職数159名(うち正規職員62名)
設立年:
昭和31年
法人理念:
医療並びに公衆衛生の発達普及をはかり、労働疾病、保健衛生等社会医学の研究を行い、国民の健康を守ると共に社会人として生活できるよう援助し、社会福祉の増進に寄与することを目的とする。

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

私たちは、
①人が人であることの尊厳と人権を何よりも大切にする無差別・平等の介護・福祉を目指しています。
②その人らしさを尊重し、生活を総合的にとらえて、支える介護・福祉の実践ができる職員を育てます。
③安全・安心を追求し、専門性と科学的な根拠を持つ質の高い介護・福祉を実践します。
④地域に根差し、連携を広げ、まちづくりに貢献できる職員とともに育ちあいます。

■特徴ある研修制度

○介護福祉士受験対策講座
○介護職員リーダー養成研修(他事業所研修)
○部会内で研修委員が学習会を企画(例:認知症の理解、医学の基礎知識、)

■その他

毎年個人の目標を立てて、育成面接を実施し、本人の意欲を引出し、キャリアアップを支援できるようにしています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日111日(夏期3日、年末年始6日含む)※女性は月1日生理休暇(有給)あり
■離職率(直近3年平均):8.6%(正規職員)
■その他実績:共済会制度(各種見舞・祝金、医療費補助、貸付制度、スポーツクラブ法人契約等)

社会貢献情報

■インターンシップ:
■実習:看護学生実習。法人内事業所の体験実習。
■地域との交流実績:地域への医療・介護出前講座、転倒予防教室、認知症サポーター養成講座、認知症カフェの運営、小中学生の職業体験等

(採用情報)

■大卒初任給:187,100円(調整手当含む)
■賞与(前年実績):3ヶ月相当(前年度実績)
■10年後のモデル賃金:270,300円(主任)
■連絡先:075-813-5901
■URL:http://www.kyoto-hokenkai.or.jp/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


 

有効期限:2019年3月末日