特定非営利活動法人 地域の家

(法人情報)

本部所在地:
京都市北区衣笠東御所の内町53-1
代表者名:
理事長 河坂昌利
事業種別:
/
事業所名:
共同生活援助地域の家(京都市北区)
職員数:
18名(うち正規職員4名)
設立年:
平成4年
法人理念:
障がい者の地域社会での当たり前の暮らしを実現する

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

利用者と職員の幸せの実現とやりがいのある職場作りを信条に、その実現のためOFFJTによる研修制度の充実とメンター制度を軸にしたOJTの新人教育に力を入れいます。特に、発達障害者に対する構造化のアイデアを使った支援や生活の中にリハビリを持ち込んだ支援のスキルの学習、看取り介護や終末期医療の学習などに力を入れています。例えば、先輩から後輩に業務を教える方法をテキストを使った学習会で学びあっています。また、ソーシャルワーク全般にわたる業務能力を持つ職員の育成も大きなの軸にしています。更に、管理者を目指す者には、

■特徴ある研修制度

・発達障害支援に関する研修への参加とその具体化のためのOJT、医療関係者との医学の基礎、薬理や終末期医療についての学習会、園芸療法について諏訪中央病院への視察、生活リハビリを実施する高齢者施設での現場実習など必要に応じて、OFFJTやOJTを駆使して人の育成に日常的取り組んでいます。

■その他

どんな仕事でも安楽なものはありません。厳しい局面に立たされると、辞めたくなるものです。そんな時、風通しの良い、健康な人間関係のある職員集団があれば、なんとか頑張れるものです。そのためには、経営者と従業員、上司と部下、先輩と後輩、正規職員と非常勤といった縦の関係を捨て、(簡単ではありませんが)対等な人間関係を志向していく価値観をみんなで共有していることが大切だ、考えています。そして、それを実現するには、相互尊敬と相互信頼の人間関係が形作られていることが重要です。そうすることで、自由闊達で愉快なやりがいのある

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年108日の休暇冬期・夏期の長期の休み
■離職率(直近3年平均):0%(正規職員)
■その他実績:非常勤と正規職員での飲食会の開催、忘年会には学生アルバイトの卒業生も参加しています。

社会貢献情報

■インターンシップ:今後受入れ予定
■実習:大学生の実習受け入れ。
■地域との交流実績:自治会の運動会に参加、地域の回覧板や地図作成のスポンサーになっています。自治会の清掃に参加したりしています。

(採用情報)

■大卒初任給:185,100円(バックアップ手当て含む)
■賞与(前年実績):2.5か月
■10年後のモデル賃金:278,100円(施設長補佐)
■連絡先:075-467-3445
■URL:http://tiikinoie.com/

Weekly福祉の星 若手職員からのメッセージ


 

有効期限:2024年3月末日

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