特定非営利活動法人 ENDEAVOR JAPAN
（法人情報）
- 本部所在地：
- 京都府向日市上植野町久我田１－４
- 代表者名：
- 理事長 川野裕美子
- 事業所名：
- ・就労継続支援A型・B型事業：ジョブサポートセンター・RINEN（向日市） ・特定相談支援事業：EJコンサルテーション（向日市） ・共同生活援助事業：ピアハウス・ HISHIKAWA（京都市伏見区）
- 職員数：
- 24名（うち正規職員10名）
- 設立年：
- 平成18年
- 法人理念：
- 人のわ 地域のわ 社会のわ ともに生き ともに輝こう
（人材育成・教育関係情報）
■人材育成方針
私たちの法人では、 「法人の進化に積極的に参画する意欲を持つ力を育てていく」人を育成したいと考えています。 ソーシャルワーカーとしての倫理観と知識、技術を身に付け、意欲と能力を高めていく。それは職員一人ひとりの成長のみならず、利用者へのより良いサービスに繋がり、ひいては地域社会への貢献にも繫がっていくと考えています。 人材育成で目指すのは ・受身ではなく、自らが考え意見を発信する力を育てる ・他職員と協調していける力を育てる ・職員を育てる組織風土を作る です。
■特徴ある研修制度
◆キャリアアップ研修（年数に応じて） ◆相談支援従事者初任者研修（2年目以上） ◆サービス管理責任者等研修（4年目以上） ◆強度行動障害支援者養成研修（初級：2年目以 上・中級：3年目以上） ◆自閉症eサービス研修（初級：2年目以上・中級：3年目以上） ◆障がい者虐待防止・権利擁護研修（2年目以上） ◆新任者研修（他事業所体験、初年度） ◆他施設交換研修（2年目以上） ◆職員による自主企画研修（例：事例検討グループワーク、ペアレンツトーク会など） ◆グループホーム学会（当該職員のみ）
■その他
（働きやすさ情報）
■休暇制度：年間休日107日
前月に本人の希望シフトを提出し、それを取り入れた勤務表を作成します
■離職率(直近３年平均)：3.8%（正規職員）
■その他実績：特別休暇5年目5日、10年目10日取得、
月1日有給休暇取得推進
社会貢献情報
■インターンシップ：実績無し
■実習：
■地域との交流実績：中学生・高校生の職場体験学習
地域バザーへの参加
（採用情報）
■大卒初任給：174,000円（処遇改善手当含む）
■賞与(前年実績)：3ヶ月（平成29年度実績）
■10年後のモデル賃金：280,000円（チーフ・社会福祉士）
■連絡先：075-921-7750
■URL：http://endeavor-j.com/
福祉の星 若手職員からのメッセージ
有効期限：2025年3月末日
