社会福祉法人 京都杉の木会

(法人情報)

本部所在地:
京都市右京区京北大野町菖蒲ヶ回互10番地の2
代表者名:
理事長 井上和也
事業種別:
/ /
事業所名:
障害者支援施設京北やまぐにの郷(京都市右京区)
職員数:
30名(うち正規職員22名)
設立年:
平成元年
法人理念:
自閉症をはじめとする知的障がいのある利用者に、自立度を高める支援を行うとともに、個人としての尊厳が守られる幸福な生活の場を提供し、利用者の個々のニードに対応した多様な支援ができるよう、創意工夫に努め、利用者の人権を擁護する意識を高めます。
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

・利用者支援において、人財(材)は『宝』と捉え、安定的な人材確保に努め・職員に対する定期的な面談を行い、職員の職務に対する能力向上の意向を把握し、人材育成に取り組み・良質な支援サービスを提供できるよう、法人職員としての資質向上 のため、職員研修を実施します。

■特徴ある研修制度

・他法人と合同で実践事例を互いに提起し、検討 する療育研修を整備しています。・利用者支援の向上は、現場における実践から学ぶ対人援助スキルの向上に尽きると考えています。・入職時には、「法人運営及び事業活動について」、「福祉施設職員としての心構え」等の基礎研修を実施します。・以降は、「ビジネスマナー」、「障がい特性の理解」、「医療と健康に関する理解」、「食事と健康に関する理解」をはじめ、利用者支援に即した研修を実施します。・また、「福祉に関する制度」、「人権擁護」、「リスクマネジメント」等についても職員会議やミーティング等のさまざまな場面や内部研修を通じて実施していきます。・「利用者支援」については、さまざまな支援業務の中で主任以上の職員や先輩職員からのアドバイスを受けられるような体制を整えています。

■その他

現在の支援員数からポストが限られていますが、生活少グループの責任者を任せ、部門の指導的立場となってキャリアアップを図れる体制を整備しています。日々の仕事を振り返り確認しながら、自己目標を設定し、キャリアアップを図って行く、個別面談を実施しています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日111日。有休計画付与5日間、週休2日制。年次有給休暇(遅刻・早退・外出含)。産休・育休・介護休暇・慶弔休暇。
■離職率(直近3年平均):4.5%(正規職員)
■その他実績:時間外労働なし。 特別休暇(授業参観・免許更新等)。 京都ジョブパーク企業応援団登録事業所。 京都市消防団協力事業所。

社会貢献情報

■インターンシップ:高校生受入事業所登録実績あり。
■実習:短期大学生実習受入。
■地域との交流実績:・地区内小学校の人権学習へ講師派遣。・保育所や地域開催の行事へ音楽療法で講師派遣。・近隣福祉施設や地域主催のイベントへ参加。・夏まつ りや施設行事等。

(採用情報)

■大卒初任給:186,032円(特殊業務手当含む)
■賞与(前年実績):4.2ヶ月
■10年後のモデル賃金:277,904円(主任)
■連絡先:075-853-0571 事務課
■URL:http://yamaguni.jp/

福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2025年3月末日

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