医療法人 健康会

(法人情報)

本部所在地:
京都市下京区西七条南中野町8番地
代表者名:
理事長 清水聡
事業種別:
/ /
事業所名:
・介護老人保健施設ぬくもりの里(京都市下京区・通所リハビリテーションぬくもりの里(京都市下京区)・グループホームぬくもりの里(京都市下京区・居宅介護支援事業所ぬくもりの里(京都市下京区)・通所リハビリテーション第二南診療所(京都市下京区)・居宅介護支援事業所第二南診療所(京都市下京区)・通所リハビリテーション内浜診療所(京都市下京区)・居宅介護支援事業所内浜診療所(京都市下京区)・ヘルパーステーションみなみ(京都市下京区)・サービス付き高齢者住宅伏見ぬくもりの里(京都市伏見区)・居宅介護支援事業所京都南病院(京都市下京区)・京都市下京・西部地域包括支援センター(京都市下京区)
職員数:
介護従事者:133名(うち正規職員72名)
設立年:
平成元(1989)年(介護事業)
法人理念:
<法人理念>
全人的医療の希求
三本の柱
1.みんなのかかりやすい病院
2.よりよい医療をめざす病院
3.社会の進歩に役立つ病院
<介護老人保健施設理念>
1.社会的弱者である老人の人権を尊重し、その幸せのために努力する
2.地域の人々との共同作業によって創設された歴史を誇りとし、地域と共に歩む
3.老人の自立した家庭復帰を目指して総合的に支援するとともに、介護者の援助に努める
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

新人育成にはプリセプター制度を実施。初級、中堅、上級に応じた研修を計画し、全ての職員が役職レベルに達するよう育成する。上級者及び主任補佐以上に対して、年に1名以上、介護福祉士実習指導者を養成する。

■特徴ある研修制度

○施設内研修(全職員対象7テーマ、年26回開催) ○法人介護事業スキルアップ講座(年6回)

■その他

・介護支援専門員試験合格者に助成制度(研修費用及出席の一部負担と業務免除)
・介護支援専門員資格更新及び主任介護支援専門員資格更新の費用負担及び研修業務免除
・AHA公認BLS受講を法人費用負担
・所定労働時間7.0時間=週35時間

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日110日。 ・6~9月夏期休暇3日  ・3・5・7年リフレッシュ休暇制度 ・10年目永年勤続表彰(休暇+報奨金)以後、5年毎に休暇支給 ・育児休業・介護休業制度あり
■離職率(直近3年平均):8.0%(正規職員)
■その他実績:・労働組合と協定により定期昇給給制度を実施。 ・組合大会や新人歓迎パーティー(ホテルグランヴィア)、日帰りレクリエーションを実施 ・京都病院学会、全国老人保健施設大会、近畿ブロック大会、京都府介護老人保健施設大会に演題発表及び大会参加。 ・京都南病院グループ学会実施

社会貢献情報

■インターンシップ:・高校生インターンシップ受入れ申請済。
■実習:・看護師(京都橘大学) ・管理栄養士(京都女子大学、同志社女子大学) ・理学療法士(関西医科専門学校) ・社会福祉士(佛教大学)
■地域との交流実績:・西大路学区(西大路まつり、伸寿会、敬老会、運動会、防災総合訓練等) ・ボランティア(南健康会、ぬくもりボランターズ、陽気会、西大路女性会、マリーファンタシア) ・近隣小、中学校受入(西大路小学校4年生「ふれあいの会」、下京中学・七条中学「生き方探究・いきいきチャレンジ体験」と「地域とLink」~地元の職場をみてこよう~) ・右京区西京極学区(独居老人昼食会、福祉大会)

(採用情報)

■大卒初任給:173,900円(基本給)
■賞与(前年実績):3.4ヶ月
■10年後のモデル賃金:254,200円(主任・介護福祉士)
■連絡先:075-321-0295
■URL:http://www.kyotominami.or.jp/group/

福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2020年3月末日

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