社会福祉法人 イエス団 愛隣デイサービスセンター

(法人情報)

本部所在地:
京都市伏見区向島二ノ丸町151
代表者名:
所長 平田義
事業種別:
/ /
事業所名:
・愛隣デイサービスセンター(京都市伏見区)・重症心身障がい者通所「シサム」(京都市伏見区・障がい児・者ホームヘルプ事業「ゆうりん」(京都市伏見区)・京都市南部障がい者地域生活支援センター「あいりん」(京都市伏見区)
職員数:
58名(うち正規職員34名)
設立年:
1993年(平成5年)
法人理念:
「わたしたちは、いのちが大切にされる社会をつくりだす」 「わたしたちは、隣り人と共に生きる社会をつくりだす」 「わたしたちは、違いを認め合える社会をつくりだす」 「わたしたちは、違いを認め合える社会をつくりだす」 「わたしたちは、自然が大切にされる社会をつくりだす」 「わたしたちは、平和をつくりだす」
特徴:
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(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

愛隣デイサービスセンターは障がいのある方々との出会いの積み重ねを中心として、地域に育てられた施設です。利用者との出会い、職員同士の出会い、地域の方々との出会い、それぞれの出会いを大切にしながら、気づきを得、社会をつくりだす一員として、自ら考え、行動できる人材の育成を基本方針としています。

■特徴ある研修制度

法人研修として  リーダーシップ養成研修ステップⅠ・Ⅱ、ブラッシュアップ研修、新任職員研修 京都ブロック沖縄平和研修 施設内研修として 医療的ケア学習会(摂食介助実技、口腔ケア、医療的ケア実技、身体のゆるめなど) 喀痰吸引等研修(第3号研修)

■その他

自己評価チェックシートを用い、個人HEP(HAPPY ENJOY PLAN)を作成し、所長との面談で年度ごとの目標を確認し、主任やリーダーとの「振返り」を適宜行いながら、個人に合わせて人材育成を行っています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:基本週休2日ベース。
■離職率(直近3年平均):5.8%(正規職員)
■その他実績:育休明けにこだわらず、個人の状況に応じた時短勤務の対応あり。

社会貢献情報

■インターンシップ:受入れ態勢有り
■実習:京都市新規採用職員研修受入、福祉系大学実習受入、中学生のチャレンジ体験、チャレンジ就労受入など
■地域との交流実績:毎月1回地域の方と行う公園・池清掃、地域のイベント「秋祭り」や「元気バザール」への共催・ブース出店、地域の方々との交流を目的とした「向島にっこりフェスティバル」の開催など。

(採用情報)

■大卒初任給:182,030円(基本給+処遇改善手当)
■賞与(前年実績):3.9ヶ月(平成30年度実績)
■10年後のモデル賃金:278,530円(主任、介護福祉士)
■連絡先:075-621-3849
■URL:http://www.jesusband.jp/index.html

福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2020年3月末日

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