特定非営利活動法人 暖

(法人情報)

本部所在地:
京都市南区東九条南烏丸町10番地
代表者名:
代表理事 八十島 美奈子
事業種別:
/ /
事業所名:
居宅介護事業所 暖(のん)(京都市南区)、短期入所 暖やど(京都市南区)、放課後等デイサービス 暖太(京都市南区)、相談支援事業所 暖れん(京都市南区)
職員数:
70名(うち正規職員20名)
設立年:
平成16年
法人理念:
•障がいのある人たちの暮らしづらさが少しでも改善されることを願い私たちにできることを考え行動します。一人ひとりの願いや希望を大切にします。 •共に支え合い生きていくことができる社会関係や制度を築いていきます。既存のルールや制度の枠にとらわれず、人として素直な視点を持ち開拓する力を磨きます。 •地域の人たちとのつながりを大事にします。そして、どんなに重度の障がいがあっても安心して暮らせる地域社会を目指し、生活の「場」と支える「人」を整えていきたいと思います。
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

職員は職責ごと(新人・主任・管理者等)に業務管理シートに目標を記入し作成します。それに基づいて、個別面談を行い、目標の達成状況や進み具合を把握し、必要な技術や知識を習得できるよう進めていきます。 有益な外部の研修を可能な限り受講していき、内部での伝達研修もしっかり行います。 ヘルパーさんについては、一人ひとりの希望に応じた研修を精査し実施をし、スキルアップを図ります。

■特徴ある研修制度

法人内で喀痰吸引等3号研修を毎年行います。 実務経験に応じて実務者研修、介護福祉士、強度行動障害支援者養成研修などを受講してもらい、スキルアップを図るためのサポートをします。

■その他

毎月ヘルパー会議を行い、他部署で勤務している職員との意見交換や、相談ができるような取り組みを行っています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日107日 有給休暇は採用時に10日間付与します。 希望休を取り入れた勤務シフトを作成しています。
■離職率(直近3年平均):10%(正規職員)
■その他実績:退職金制度あり。 ワーク・ライフ・バランス認証【H27.10/31】 介護職員初任者研修などの資格取得のための補助(キャッシュバック制度)を行っています。

社会貢献情報

■インターンシップ:受け入れ体制有【実績無し】
■実習:受け入れ体制有【実績無し】
■地域との交流実績:地域の老人クラブと交流をしています。 年に数回の「歌う会」「映画観賞会」、春には「お花見会」などを開催し、地域の方々に施設へ来てもらい、利用者さんとの交流や法人事業のご理解と協力をしていただいています。 毎年、地域の夏祭り(東九条地域・多文化交流夏祭り)に法人から出店をして交流もしています。

(採用情報)

■大卒初任給:190,000円(ケース管理手当含む)
■賞与(前年実績):(前年度実績)3.45か月+処遇改善一時金
■10年後のモデル賃金:303,000円(役職によって変動あり)
■連絡先:075-662-2022
■URL:https://www.npo-non.org/

福祉の星 若手職員からのメッセージ



 

有効期限:2023年3月末日

 

 

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