医療法人 稲門会

(法人情報)

本部所在地:
京都市左京区岩倉上蔵町101
代表者名:
理事長 岡山好男
事業種別:
/ / /
事業所名:
いわくら病院(京都市左京区)
介護老人保健施設しずはうす(京都市左京区)
介護老人保健施設フェアウインドきの
(京都市左京区)
介護老人保健施設アビイロードやましな
(京都市山科区)
訪問看護ステーションいなほ(京都市左京区)
訪問看護ステーションこくーる
(京都市下京区)
就労継続支援B型施設いきいき・いわくら
(京都市左京区)
職員数:
600名(うち正規職員500名)
設立年:
昭和27年
法人理念:
・社会から求められる病院、施設づくり
・働きがいのある職場づくり
・安定した経営基盤の確立
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

法人全体共通の人材育成評価システムを導入し、新規採用者育成計画に沿って新しい人材を育成しています。 当法人のキャリアアップシステムはそれぞれのレベル、職位での目標を上司と定期的に面談を実施し、年間の個人目標を作成しています。目標が達成できるよう常に上司、プリセプターとのコミュニケーションを深め、フィードバックを実施しスキルアップ、賃金アップに繋げて雇用の改善、職員の定着を図っています。

■特徴ある研修制度

〇法人全体での新人研修
〇法人全体での分野別の研修
〇専門の外部講師によるリスクマネジメント研修
○理学療法士・作業療法士によるボディメカニクスの研修 医師、看護師、理学療法士、作業療法士など医療職が多数在籍しており、専門性を活かした各種研修を毎月実施しています。また、研修だけでなく日々の業務内でもミニ勉強会などを実施し、職員のレベルアップ、サービスの質の向上に努めています。

■その他

・介護職員実務者研修受講費を全額補助しています。
・法人内の事業所間での交流を実施し、様々な職種間での情報共有を行っています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日110日(1月5月12月は公休10回、2月は公休8回、その他の月は9回)
初年度より有給休暇あり。
■離職率(直近3年平均):11.4%(正規職員)
■その他実績:1日の労働時間が7時間
京都府ワークライフバランス認証企業

社会貢献情報

■インターンシップ:通年実施
■実習:福祉人材センター1DAYチャレンジ
介護労働安定センターの実習
理学療法士、作業療法士実習
看護師実習
看護師eラーニング実習
■地域との交流実績:近隣の保育園とは定期的に交流を行い、子供たちと利用者様のふれあいの場を作っています。また、毎年実施している施設のお祭りでは高校の吹奏楽部に演奏して頂いたり、地域の様々な団体にボランティアに来ていただいています。 岩倉南学区のすこやか学級に講師派遣 認知症サポーター養成講座講師派遣 中学生の職場体験学習など

(採用情報)

■大卒初任給:177,000円(処遇改善手当含む)
■賞与(前年実績):5か月
■10年後のモデル賃金:250,000円(主任・介護福祉士)
■連絡先:075-712-5252
■URL:http://www.toumonkai.net/index.html

福祉の星 若手職員からのメッセージ


有効期限:2021年3月末日

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