医療法人同仁会(社団)

(法人情報)

本部所在地:
京都市南区唐橋羅城門町10番地
代表者名:
理事長 松井道宣
事業種別:
/ / /
事業所名:
介護老人保健施設 マムフローラ(長岡京市) 介護老人保健施設 マムクオーレ(京都市南区) 介護老人保健施設 マムクオーレⅡ(京都市南区) ヘルパーステーション マム(京都市南区) 居宅介護支援マムステーション(京都市南区) 京都市唐橋地域包括支援センター(京都市南区) 京都九条病院 訪問看護ステーション・マム(京都市南区) 京都九条病院 訪問リハビリテーション(京都市南区) 京都九条病院 通所リハビリテーション(京都市南区)
職員数:
233名(うち正規職員 211名)
設立年:
昭和32年
法人理念:
人々が心身ともに健康で 尊厳を持って 効果的に人生を全うできることに 貢献します
特徴:
/ /

(人材育成・教育関係情報)

■人材育成方針

ご利用者様おひとりお一人を大切に思う心、そして医療法人で働く介護職として知性と感性を養い、いつでも、どこでも、誰とでも協働できる専門職を育成します。

■特徴ある研修制度

〇初任者研修受講(受講料は法人で負担、勤務として受講) 〇実務者研修(入職2年以上。受講料は法人で負担。勤務として受講) 〇介護福祉士受験講座(8月から国試までの半年間、毎週1回、1時間半の勉強会。テキストは法人負担で購入) 〇外部講師による接遇研修

■その他

・経験年数、職位など階層別に作られた人材育成計画に基づき研修が行われています。 ・年に2回の育成面接があります。そこで管理者と一対一で話し合うことは、悩みの解決や仕事に対するモチベーションのアップにつながっています。

(働きやすさ情報)

■休暇制度:年間休日109日 年次有給休暇20日(初年度6か月経過後10日) 産前産後休暇 特別休暇
■離職率(直近3年平均):9.4%(正規職員)
■その他実績:産前産後休暇、育児休業の取得率100% 復帰率100% 育児短時間勤務制度あり 男性の育児休業取得実績あり 法人内に保育施設あり(0歳児から託児できます) 介護休業の取得実績あり

社会貢献情報

■インターンシップ:
■実習:京都中央看護保健大学校 京都第一赤十字看護専門学校 京都府看護専修学校 京都医療センター附属京都看護助産学校 京都医療福祉専門学校 京都文化医療専門学校 関西福祉学園 華頂社会福祉専門学校 京都橘大学 京都光華女子大学 京都府立宇治支援学校 京都市立東山総合支援学校 ケアスクールリエゾン ユウコム 大阪リハビリテーション専門学校 大阪保健医療大学 大阪行岡医療大学
■地域との交流実績:中学生の職場チャレンジ体験として、九条中学、洛南中学、八条中学などから受け入れ実績 地域の体育祭に参加 施設の行事に地域の中学生を招待

(採用情報)

■大卒初任給:150,460円(介護職員手当、調整手当含む)※別途、皆勤手当5,000円、夜勤手当1回7,000円、早出手当1回1,000円、特定処遇改善手当あり
■賞与(前年実績):基本給の5か月
■10年後のモデル賃金:222,000円(主任・介護福祉士)※別途、皆勤手当5,000円、夜勤手当1回7,000円、早出手当1回1,000円、特定処遇改善手当(2020年の実績 10,000~80,000円)あり
■連絡先:075-694-6444
■URL:https://www.dojinkai.com/mam/

福祉の星 若手職員からのメッセージ


 

有効期限:2023年10月末日

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